Meine Vision
Ich glaube an das Potenzial jedes Menschen, über sich hinauszuwachsen und Großartiges zu erreichen.
Meine Mission
Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die nachhaltig wirken und messbare Erfolge erzielen.
Mein Ansatz
Die Kombination aus juristischer Analytik, psychologischem Verständnis und über 20 Jahren Praxiserfahrung ermöglicht mir einen ganzheitlichen Blick auf Entwicklungsprozesse. Dabei setze ich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und agile Methoden, die sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Beruflicher Werdegang
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Inhaberin Mönning Training & Beratung
2010 bis heute
Schwerpunkte in Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung. Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Trainings- und Coaching-Programme für Unternehmen verschiedener Branchen.
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Marketing- & Key Account-Managerin
2001 bis 2010
Bei führenden Mobilfunk-Anbietern in Deutschland verantwortlich für die Steuerung externer Vertriebspartner und die Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte.
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Rechtsreferendariat
1998 bis 2001
Landgericht Essen
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Studium der Rechtswissenschaften
1991 bis 1997
Ruhr Universität Bochum
Abschluss: Erstes juristisches Staatsexamen
Qualifikationen & Expertise
Akademische
Abschlüsse
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Kommunikationspsychologin (FH)
University of Applied Science FHM Bielefeld, 2015
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Diplom-Juristin
Ruhr Universität Bochum, 1997
Professionelle
Zertifizierungen
- Zertifizierter Scrum Master (ProfilCologne)
- TÜV Rheinland geprüfte Qualifikation als Fachdozentin (TÜV)
- Live Online Trainer (TÜV)
- Zertifizierte Trainerin für Business-Etikette (IHK)
- Akkreditierte Team Management Trainerin & Beraterin nach Margerison-McCann (TMS)
- Zertifiziertes Leadership-Programm (E-Plus)
- Weiterbildungen in den Bereichen Moderation, Projekt- und Prozessmanagement (Vodafone)
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